Buscamos a una persona con liderazgo, experiencia estratégica y en planificación de mantención de edificios para asumir el cargo de Jefe/a de Mantención Corporativo para HUB Group, teniendo 3 propiedades hoteleras, dos de ellas en Temuco y una en Providencia por ahora. Su función principal será liderar la planificación y gestión de la mantención de la infraestructura y sistemas de ingeniería del hotel, coordinando equipos internos y proveedores externos para asegurar instalaciones seguras, eficientes y en óptimas condiciones operativas. La persona seleccionada debería destinar el 70% de su tiempo a las propiedades de Temuco y el 30% a la de Santiago. Algunas de sus funciones serán: - Planificar y supervisar el programa de mantención preventiva y correctiva de la infraestructura y equipamiento del hotel. - Coordinar y controlar la ejecución de trabajos de mantención realizados por el equipo interno y proveedores externos. - Supervisar el estado general de las instalaciones (habitaciones, áreas comunes, equipos e infraestructura), asegurando estándares operativos y de seguridad. - Gestionar contratos y coordinación con proveedores especializados (ascensores, climatización, sistemas eléctricos, red de incendio, generador, entre otros). - Crear y administrar el presupuesto del área, controlando costos de mantención, compras y servicios externos. - Elaborar reportes periódicos de mantención y proponer planes de mejora para optimizar la infraestructura y operación del hotel. - Coordinar con las distintas áreas del hotel la planificación y priorización de requerimientos de mantención. - Supervisar la productividad y capacidad de ejecución del personal de mantención de los edificios hoteleros. Las 3 propiedades suman 240 habitaciones + un centro de eventos en Temuco con salones con capacidad máxima de 300 personas. Co-liderará con los Jefes de Operaciones de las propiedades, un equipo de 4 personas (aproximadamente 2 en Santiago y 2 en Temuco). Horario: art. 22

• Oportunidad de trabajar para una inmobiliaria que administra hoteles y centros de eventos, con marcas hoteleras lideres en sus determinados segmentos de mercado.
• Bono de alimentación.
• Bono de desempeño a convenir.
• Estabilidad laboral.

• Técnico o profesional en Mantenimiento, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
• Experiencia mínima de 8 años en gestión de planificación y mantención de infraestructura o instalaciones, idealmente, en hoteles, edificios corporativos, multifamily, clinicas, condominios o similares.
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de mantención y coordinando proveedores técnicos.
• Tener capacidad de negociación y manejo de herramientas básicas para este fin.
• Tener experiencia en planificación, herramientas de gestión, realización y control de presupuestos.
• Tener conocimientos de Excel.
• Tener disponibilidad para pasar el 70% del tiempo en Temuco y el 30% en Santiago (si no eres de Temuco, los viajes a la ciudad serían por lo menos quincenales).