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Jefe/a de Personal
Importante Hotel
San Pedro de Atacama, II región



Talentos del Turismo está en búsqueda de un/a Jefe/a de Personal para un importante hotel ubicado en San Pedro de Atacama, II región. Su función principal será la de supervisar todos los procedimientos relacionados con el personal y crear estrategias de RRHH, favoreciendo una buena gestión del área y un buen clima laboral. Algunas de sus funciones serán: - Controlar el correcto funcionamiento de los procesos asociados a administración de personal, tales como contratos, anexos, finiquitos, carpetas personales, liquidaciones, licencias médicas y control de documentación de trabajadores, especialmente gestión de remuneraciones. - Atraer, reclutar, entrevistar y evaluar candidatos calificados para cubrir las vacantes en el hotel. - Supervisar la asistencia de los empleados y sus horarios de trabajo, incluidos permisos remunerados, horas extra y descansos en coordinación con la línea de supervisión. - Diseñar planes de contratación. - Gestionar y asegurar de mantener actualizadas las carpetas de los trabajadores. - Organizar los registros digitalizados de los empleados. - Realizar planes de retención. - Velar que la gestión de remuneraciones se esté realizando correctamente. - Programar formación para todos los empleados del hotel y actividades recreativas (por ejemplo, formación en habilidades de servicio al cliente, celebración día de la madre, etc). - Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, de salud y de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con los empleados y gestionar las relaciones laborales en el hotel. - Promover la cultura organizacional del hotel.

Beneficios:
  • Oportunidad de trabajar en un importante hotel.
  • Alojamiento y alimentación.
  • Seguro complementario de salud.
  • Beneficios corporativos.
Requisitos:
  • Estudios de Psicología, Técnico o Ingeniero en RRHH o carrera afín.
  • Experiencia de al menos 2 años liderando el área, idealmente en hotel.
  • Experiencia previa en la implementando de políticas y procedimientos de RRHH, así como en negociaciones con sindicatos.
  • Sólidos conocimientos en legislación laboral y planilla de remuneraciones.
  • Manejo de software(s) de Gestión de Personas.
  • Si no eres de San Pedro de Atacama, tener la disponibilidad para radicar en la zona.
Tipo de Jornada:
Full time
Fecha de Publicación:
06-may-2024
Estado del Proceso:
Vigente