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Analista de Recursos Humanos
Hotel Alto Atacama
San Pedro de Atacama, II región



Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con 2 años de experiencia con formación Técnico en Recursos Humanos o Ingeniería en Recursos Humanos, altamente enfocado/a en la relación con los trabajadores y en el cumplimiento de tareas relativas a RRHH. Su principal función será velar y cumplir con el mantenimiento de las normas legales del área, además de mantener contacto directo con los colaboradores (100 personas aproximadamente), orientando y entregando la información contractual que requieran, cumpliendo un rol de generalista. Debe tener manejo en las áreas de contratación, remuneraciones, finiquitos, honorarios, vacaciones, entre otros. Principales responsabilidades: -Preparación de documentos tales como liquidaciones de sueldo, finiquitos, contratos, anexos, etc. -Llevar el control del libro de asistencia. -Realizar Inducciones al personal. -Realizar Descripciones de cargo. -Atención permanente a trabajadores, resolviendo sus dudas y asistiéndolos en lo que sea necesario. -Realización de reportes mensuales. El cargo implica radicar en San Pedro y disponibilidad para trabajar durante todo el año.

Beneficios:
  • Oportunidad de trabajar en uno de los hoteles 5* más reconocidos a nivel nacional e internacional.
  • Estabilidad laboral.
Requisitos:
  • Título de Técnico o Ingeniería en RRHH o carrera afín.
  • Excel medio-avanzado e, idealmente, manejo de Softland.
  • Conocimientos en legislación laboral.
  • Compromiso de al menos 1 año.
  • Disponibilidad para residir en la zona durante todo el periodo de trabajo.
Tipo de Jornada:
Full time
Fecha de Publicación:
06 - diciembre - 2018